Perfectionner l'art de partir en vacances

Pour les chefs d'entreprise, prendre des vacances est souvent un véritable casse-tête. Pourtant, un arrêt s'impose pour refaire le plein d'énergie. Il y va non seulement de leur santé, mais aussi de celle de leur compagnie.

Voici 6 conseils prodigués par Marie-Claude Guilbert du Groupe Conseils MCG pour tirer pleinement profit de cette cruciale étape.

1. Bloquer ses vacances dans son agenda

Dans le rythme effréné de la vie d'entreprise, toutes les excuses sont bonnes pour reporter ses vacances : dossier stratégique, important contrat de vente, etc. Aussi, 2 semaines avant le départ, il est bon de prévoir une réunion d'environ une heure avec ses collaborateurs pour réviser les dossiers prioritaires, suggère Mme Guilbert. L'idée : recentrer les énergies au bon endroit, « pour partir l'esprit tranquille ». 

2. Savoir déléguer

Croire qu'une entreprise ne peut pas fonctionner sans son dirigeant est une erreur, remarque Mme Guilbert. Les propriétaires qui mettent en péril leur entreprise pendant leurs vacances doivent réfléchir sérieusement au choix de leurs collaborateurs. D'où l'importance d'être bien entouré, de faire confiance et de savoir déléguer à sa garde rapprochée. 

3. Une marque de confiance pour les employés

Un patron qui ne prend pas de vacances peut miner l'esprit de corps de l'entreprise. Car ce choix peut être interprété comme un manque de confiance. Il est très gratifiant pour une équipe de se faire dire par son dirigeant : « Bravo! Vous avez bien tenu le fort. » 

4. Solliciter l'aide de la famille

Il ne faut pas hésiter à dire à ses enfants ou à sa conjointe : « Aide-moi à décrocher! » Bien sûr, il est difficile de couper la laisse électronique que représente le téléphone cellulaire. Les dirigeants qui arrivent à caser l'instrument dans un tiroir pendant 2 ou 3 semaines sont l'exception. La solution : s'octroyer une quinzaine de minutes par jour pour survoler les urgences. L'idéal évidemment, c'est que celles-ci puissent attendre votre retour ! 

5. Le salvateur voyage de pêche

« Combien de dirigeants d'entreprises ai-je entendu dire qu'ils n'avaient pas réussi à décrocher pendant leurs vacances? », soupire Mme Guilbert. Un des trucs, soutient l'experte, est de prévoir de courtes escapades en plus de ses vacances annuelles. Parmi celles-ci, le fameux voyage de pêche, de chasse ou encore un court séjour sous les tropiques peut être salvateur.

6. Fermer complètement boutique

Selon les secteurs d'activité, certains dirigeants d'entreprises choisissent de fermer boutique pendant les semaines de vacances de la construction ou des fêtes. Les clients sont bien évidemment avisés. L'avantage est que toute l'équipe revient au bureau les batteries rechargées. 

Il n'y a pas de recette universelle pour réussir ses vacances. Chaque dirigeant, selon sa personnalité et son secteur d'activité, doit concocter la sienne. Le but ultime reste toutefois de revenir au bureau débordant d'énergie. 

Pour un retour pleinement réussi, plaide Mme Guilbert, il faut qu'avant votre départ vous n'ayez pas laissé traîner un dossier sur votre bureau. Les vacances seront plus reposantes et « le retour, plus sympathique! », conclut-elle.